キャリアタイプ診断は、あなたの強み・弱みや能力、
あなたに適した働き方や企業風土などを多角的に診断します。

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タイヤ TIRES 通販 PROXES WEDS LEON CF2 205/65R15 TOYO CF2 94H トーヨー プロクセス

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205/65R15 94H TOYO TIRES トーヨー タイヤ PROXES CF2 プロクセス CF2 WEDS LEON

タイヤ詳細

タイヤ名	TOYO TIRES	PROXES CF2
サイズ	205/65R15 94H

ホイール詳細

ホイール名	WEDS LEONIS SK ウェッズ レオニス SK
サイズ	15インチ 6.0J 5H P.C.D 114.3 インセット 45/53 ■付属品 センターキャップ・エアバルブ
カラー	パールブラックミラーカット(PBMC)

適合車種

タイヤサイズ : 205/65R15 の適合参考車種 ・掲載の車種は、純正タイヤサイズと一般的なインチアップサイズに基づいたデータです。 ・車両の年式・型式・グレードなどにより装着サイズが異なる場合があります。 ・記載のある車種でもホイールサイズ設定により適合しない場合があります。
トヨタ	【5H P.C.D114.3】 ヴォクシー/VOXY/ノア/NOAH(ZRR80W/ZRR85W/ZRR70W/ZRR75W) イプサム(ACM21W/ACM26W) ※純正17インチ車不可 エスティマハイブリッド(AHR10W) クラウン(JZS171/JZS175) ※ターボ車不可 プロナード(MCX20)
ニッサン	【5H P.C.D114.3】 グロリア/セドリック(MY34) ※純正16・17インチ車不可※セフィーロ(A33/PA33/PA32) バサラ(JTU30) プリメーラ(RP12) プレサージュ(TU30/TNU30) ルネッサ(N30/NN30/PNN30)
ホンダ	【5H P.C.D114.3】 アヴァンシア(TA3) ステップワゴン(RK2/RK5/RK6/RG1/RG2/RG3/RG4) ストリーム(RN6/RN7/RN8/RN9)
マツダ	【5H P.C.D114.3】 MPV (LW系)
スバル	【5H P.C.D114.3】 シャリオグランディス(N84W/N94W) RVR(N61W/N71W)
ミツビシ	【5H P.C.D114.3】 シャリオグランディス(N84W/N94W) RVR(N61W/N71W)
ダイハツ	【5H P.C.D114.3】 アルティス(30系)

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ドア レフトのガーニツシユのみ 91119SA230WGスバル純正部品

設問は120問、所要時間は約10分です。

A性格・気質傾向

積極性、外向性、柔軟性、配慮・サービス性、機敏性、緻密性、の6つをスコアで表します。性格・気質の上での強み・弱みが分かります。

B能力傾向

問題解決、学習、行動・実行、処理・対応、状況判断、コミュニケーション、の6つの能力をスコアで表します。診断後の意識づけによってスコアアップできます。

C行動基準

普段のあなたが「相手のニーズ」「自分自身のポリシー」「組織の目標達成」などのうち、何を基準に判断や行動しているのかが分かります。

Dあなたに向いている
仕事スタイル

「性格・気質」「能力」「行動基準」を基に、スペシャリストかゼネラリストかなど、あなたに向いている仕事のしかた（スタイル）を示します。

Eあなたに向いている
企業風土

「性格・気質」「能力」「行動基準」を基に、革新的か安定的かなど、あなたに向いている企業・組織の風土・環境を示します。

Q1他の適性診断との違いは何ですか？

大きな違いは３つあります。

• （1）ご自身に向いている可能性の高い「仕事スタイル」「企業風土」が分かること。
• （2）診断結果に基づいた適切な企業紹介を受けられること。
• （3）ご自身の可能性を発見する手がかりになること。

ご自身の現状を把握すると共に、最適な職場を発見することができる診断プログラムです。

Q2転職を志望する人のための適性診断なの？

キャリアタイプ診断は、働く上で大切なあなた自身の性格や能力を把握するものです。自己理解を深め、その上でご自身に向いている「仕事スタイル」や「企業風土」を知っていただくためにご活用ください。その上で、新しい職場を探したいと思われた時にはぜひdodaキャリアアドバイザーへご相談ください。

Q3診断結果は、企業を紹介する選考条件になってしまうのですか？

選考条件にはなりません。「キャリアタイプ診断」は、診断結果から自分自身の可能性を発見することを最大の目的としています。キャリアアドバイザーによる企業の紹介は診断結果だけで行うのではなく、あなたのご経歴や転職市場の状況も踏まえて実施させていただきます。あくまで、参考情報の一つとしてお考えください。

Q4診断結果が悪い場合、転職をあきらめた方がよいのですか？

診断結果は、今現在のあなたの状態であって、優劣を見るものではありません。また、今後の行動やトレーニングによって変化するものでもあります。あなたの特徴やクセを正しく理解し、活かしていくことが大切です。まず自分自身を客観的に知り、理解すること。その上で、弱点を克服することが大切です。

Q5診断結果があまりしっくりこないのですが、どう理解すればよいですか？

この診断結果は「現在のご自身を形成している要素」を可視化したものです。ピンとこなかった部分はもしかすると、ご自身が今まで気づいていない部分かもしれません。また、診断結果で表示されたものは「生まれながらの気質」もあれば、「環境や現在のあなたの周囲の人々との関係」などで変化する後天的なものもあります。まずは客観的に捉えられた「自分の姿」として診断結果を参考にしてみてください。

Q6自分の課題が分かっても、具体的にどうすればいいのか分かりません。

ぜひ、dodaキャリアアドバイザーにご相談ください。あなたご自身の経歴やキャリアのたな卸しを一緒に行い、「未来を変える」お手伝いができればと思います。